Oferty adresowane wyłącznie do kobiet pojawiły się również w zakresie
produktów inwestycyjnych. W Zjednoczonych Emiratach
Arabskich działa od
niedawna firma inwestycyjna o swojskiej dla nas nazwie Forsa (www.
forsa. ae). Ta zarządzana przez
kobiety instytucja ma nadzieję sięgnąć
po w dużej mierze niewykorzystany rynek zamożnych kobiet z krajów
arabskich leżących nad Zatoką Perską. Uruchomiony został fundusz
inwestycyjny, który zarządza aktywami o wartości 68 milionów
dolarów.
Forsa dostępna jest dla obywatelek Emiratów Arabskich oraz emigrantek,
które mogą zainwestować co najmniej 50 tysięcy AED (dirham) – około 15
tysięcy dolarów. Oferta tego typu charakteryzuje nie tylko kraje
arabskie. W Wielkiej Brytanii towarzystwo funduszy inwestycyjnych
Bramdean stworzyło serwis adresowany do kobiet Bramdiva (www.
thebramdiva. com). Funduszem kieruje Nicola Horlick, określana jako
„superwoman brytyjskiego sektora zarządzania funduszami”.
Właściciele firmy rozważają obecnie możliwość wprowadzenia swego
produktu na rynek w Dubaju. Po wprowadzeniu funduszu w Dubaju ambicją
Nicoli Horlick jest ekspansja Bramdiva w Arabii Saudyjskiej, gdzie
docelowymi klientkami funduszu byłyby bardzo zamożne kobiety. Fundusz
oferuje usługi zarządzania majątkiem stworzone specjalnie dla kobiet.
Celem Bramdiva jest zaoferowanie jednego miejsca, w którym klientki
mogą załatwić wszystkie sprawy finansowe, inwestycyjne i prawne.
Służy temu budowanie relacji z doradcami posiadającymi wiedzę o
krajowych i międzynarodowych zagadnieniach z zakresu podatków
zagranicznych, transferu emerytur, konsolidacji, planów dziedziczenia
oraz tworzenia dochodów. Dodatkowo specjalizacja firmy obejmuje także
zapewnienie praktycznego wsparcia i porad dla kobiet, które się
rozwodzą. Początkowe konsultacje są oferowane bezpłatnie. Następnie
klientki są proszone o dokonanie pojedynczej wpłaty ryczałtowej na
koszt przyszłych konsultacji i współpracy.
Bramdiva oferuje swoim klientkom szereg funduszy – przede wszystkim
akcji i obligacji. Dodatkową usługą jest również rozprowadzanie
kwartalnego biuletynu elektronicznego zatytułowanego „The Bramdiva”, w
którym eksperci z różnych obszarów usług finansowych piszą na tematy
mogące zainteresować klientki. Co roku organizowane lub sponsorowane są
także różnego rodzaju imprezy i seminaria, na które zapraszane są
klientki funduszu.
W USA do kobiet w wieku powyżej 55 lat dysponujących co najmniej 100
tysiącami dolarów, które mogą przeznaczyć na inwestycje ofertę kieruje
program należący do Citigroup – Women&Co (www. womenandco. com).
Roczna opłata w wysokości 125 dolarów gwarantuje dostęp do doradców z
firm Salomon Smith Barney i Citicorp Investment Services, otrzymywanie
newsletterów inwestycyjnych, udział w seminariach oraz specjalne stawki
za kredyty hipoteczne i fundusze oszczędnościowe. Jeszcze inną ofertę
zaprezentował niedawno holenderski ABN Amro, który wprowadził na rynek
fundusz inwestycyjny Lady Delight zarządzany przez kobiety. Fundusz
ten lokuje pieniądze w trzy główne fundusze kierowane przez kobiety:
Odin Europa, JPMorgan UK Smaller Companies oraz Morgan Stanley Latin
America. Swoją decyzję władze holenderskiego banku argumentują faktem,
że zgodnie z wynikami badań prowadzonych w USA decyzje inwestycyjne
kobiet różnią się od tych podejmowanych przez mężczyzn (m.in. kobiety
inwestują ostrożniej oraz rzadziej dokonują transakcji), stąd też
połączenie inwestujących kobiet z kobietami, które zarządzają środkami
zgromadzonymi w funduszach pozwala na lepsze zaspokojenie potrzeb tych
pierwszych.